Javni poziv za poslodavce koji će pružiti obuku na radnom mjestu

Opština Kolašin i Institut za preduzetništvo i ekonomski razvoj (IPER) u okviru projekta „Podrška zapošljavanju teško zapošljivih grupa kroz unapređenje lokalnog partnerstva za zapošljavanje u Kolašinu”(broj ugovora CFCU/MNE/268), koji je dio Poziva za dodjelu bespovratnih sredstava – grant šeme „Podrška zapošljavanju, socijalnoj inkluziji i socijalnom preduzetništvu“ finansiranog iz fondova Evropske unije, a koji se sprovodi uz podršku Ministarstva finansija i Ministarstva rada i socijalnog staranja, objavljuju dana 05.03.2024. godine

JAVNI POZIV ZA POSLODAVCE KOJI ĆE PRUŽITI OBUKU NA RADNOM MJESTU

Pozivaju se poslodavci (mikro, mala i srednja preduzeća) koji su registrovani na teritoriji opštine Kolašin, koji su posvećeni ekološkom razvoju poslovanja i koji su u privatnom vlasništvu (>50%) da dostave svoje prijave na Javni poziv za poslodavce koji će pružiti obuku na radnom mjestu. Prednost imaju poslodavci u većinskom vlasništvu (>50%) žena, mladih do 35 godina života i početnici u biznisu (osnovani u posljednjih 12 mjeseci od dana objave Javnog poziva, a čiji godišnji obrt ne prelazi 25.000,00 €).

Cilj ovog Javnog poziva je jačanje kapaciteta poslodavaca kroz nabavku materijala ili opreme uz povezivanje sa nezaposlenim osobama koji će proći obuku na radnom mjestu i nakon toga zasnovati radni odnos sa poslodavcem.

Ukupan iznos sredstava koji je dostupan po ovom Javnom pozivu iznosi 27.000,00 €, dok jedan poslodavac može aplicirati za materijal ili opremu za obuku i rad u vrijednosti od maksimum 5.400,00 € (vrijednost bez PDV-a).

Za kreiranje jednog radnog mjesta, poslodavac je u obavezi da pruži obuku nezaposlenim osobama i zaposli minimum 50% od ukupnog broja osoba koje obučava (tj. ukoliko kreira jedno radno mjesto u obavezi je da obuči dvije nezaposlene osobe). Maksimalna vrijednost materijala ili opreme za obuku i rad po jednom kreiranom radnom mjestu (odnosno za dvije nezaposlene osobe koje će se obučiti) iznosi 2.700,00 € (vrijednost bez PDV-a).

Predviđeno je da obuka traje minimum 2, a maksimum 4 mjeseca. Poslodavac je u obavezi da izda potvrdu nezaposlenim osobama koja su uspješno završile obuku.

Nakon realizovane obuke korisnik bespovratnih sredstava je u obavezi da potpiše Ugovor o radu na puno radno vrijeme sa najmanje 50% od ukupnog broja osoba koje su prošle obuku. Ugovor o radu sa obučenim, mora trajati minimalno 6 mjeseci nakon završetka obuke na radnom mjestu. Nakon kreiranja radnog mjesta materijal ili oprema će preći u vlasništvo poslodavca, koju su oni dužni da čuvaju i održavaju najmanje pet godina po okončanju ugovora.

Podnosioci prijave ne mogu obučavati i/ili zaposliti osobe koje su u posljednjih 12 mjeseci od dana objavljivanja Poziva bila u radnom odnosu sa podnosiocem prijave.

Aplikacioni paket se sastoji od sljedećih dokumenta:

Dokumenta koja popunjavaju poslodavci:

• Obrazac 1 – Prijava za učestvovanje u programu obuka;
• Obrazac 2 – Izjava podnosioca prijave;
• Obrazac 3 – Izjava za pomoć male vrijednosti (de-minimis pomoć);
• Obrazac 4 – Kontrolna lista.

Dokumenta za informaciju:

• Dodatak A – Forma ugovora;
• Dodatak B – Finalni izvještaj;
• Smjernice za podnošenje prijave

Takođe, moraju priložiti sljedeća dopunska dokumenta:

1. Izvod iz Centralnog registra privrednih subjekata ne stariji od 45 dana od dana objave Javnog poziva;
2. Rješenje o registraciji za PDV (ukoliko je poslodavac registrovan u sistemu PDV-a);
3. Važeći Statut poslodavca;
4. Potvrdu Poreske uprave da poslodavac nema neizmirenih obaveza po osnovu poreza ne starija od 45 dana od dana objave Javnog poziva;
5. Dokaz da se poslovni žiro račun poslodavca ne nalazi u blokadi izdat od strane Centralne banke ne stariji od 45 dana od dana objave Javnog poziva;
6. Dokaz o posjedovanju tehničkih i prostornih uslova za obavljanje obuke na radnom mjestu (list nepokretnosti za poslovni prostor u vlasništvu ili ugovor o zakupu poslovnih prostorija);
7. Dokaz da pravno lice nije pravosnažno osuđivano i čiji izvršni direktor nije pravosnažno osuđivan za neko od krivičnih djela izdate od strane Ministarstva pravde ne stariji od 45 dana od dana objave Javnog poziva;
8. Bilans stanja i Bilans uspjeha za 2023. godinu ili Potvrda da se pravno lice ne nalazi u sistemu PDV-a kao dokaz za početnike u biznisu da godišnji obrt ne prelazi 25.000,00 €;
9. Profaktura/ponudu za opremu i materijale za rad koji se planiraju nabaviti (bez uračunatog PDV-a).

Za potrebe Javnog poziva, kreiran je dokument pod nazivom ,,Smjernice za podnosioce prijava na Javni poziv za poslodavce koji će pružiti obuku na radnom mjestu“ u okviru kojeg su navedene jasne instrukcije i kriterijumi za podnosioce prijava.

Rok za dostavljanje prijava je 19.03.2024. godine do 14h. Javni poziv objavljen je na web sajtovima  www.opstinakolasin.me, www.iper.org.me, gdje zainteresovani mogu preuzeti obrasce za prijavu na Javni poziv, sa smjernicama za podnosioce prijava i pratećom dokumentacijom.

Prijava na Javni poziv se dostavlja u 3 štampane i elektronskoj verziji na USB-u, u zatvorenoj i zapečaćenoj koverti sa napomenom “Javni poziv za poslodavce koji će pružiti obuku na radnom mjestu“, dok se prateća dokumentacija dostavlja u jednom originalu ili jednoj ovjerenoj kopiji.

Prijave se dostavljaju preko pisarnice Opštine Kolašin, ili preporućenom poštom na sljedeću adresu: Opština Kolašin, ulica Buda Tomovića br. 1, 81210 Kolašin.

Prijave koje ne budu dostavljene u predviđenom roku, ručno napisane, kao i administrativno nepotpune, neće se razmatrati.

Sve informacije u vezi projekta i apliciranja mogu se dobiti upitom na e-mail adresu: podrska.zaposljavanju.kolasin@gmail.com,najkasnije do 12.03.2024. godine dok će odgovori na postavljena pitanja biti objavljeni na web stranici Opstine Kolašin najkasnije 3 dana prije isteka roka za dostavljanje prijava.